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今天，在站長論壇出現(xiàn)了一個讓人驚奇的帖子《驚奇!有人利用阿里媽媽找工作》找工作，帖子一出現(xiàn)就得到了站長們的熱捧，有人表示關注，有人標志此乃牛人，也有人表示這可能是自我炒作，但是撇開關注，牛人，自我炒作不談，也許就是這一個帖子可以讓我們發(fā)現(xiàn)無限商機。

總所周知，由于前些年大學擴招的因素，近年來應屆大學畢業(yè)生越來越多，而伴隨著畢業(yè)人數(shù)的激增，就業(yè)率也大幅度下降，甚至出現(xiàn)了“某媒體預測2007年只有三成左右的應屆畢業(yè)生能夠順利就業(yè)”之類的擔憂，也許這樣的數(shù)字有所夸大，但是中國科學院研究生院去年11月召開的科學與人文論壇上，勞動和社會保障部部長田成平表示，去年高校畢業(yè)生比前年增加了75萬人，總量達到413萬。按照70%的初次就業(yè)率計算，今年高校畢業(yè)生將會有100多萬人無法實現(xiàn)當期就業(yè)。這是一個相對比較準確的數(shù)字。

100多萬人無法實現(xiàn)就業(yè)，這讓緊迫的數(shù)字，讓人才網(wǎng)站得到了快速發(fā)展，重慶人才網(wǎng)，51job等一批有一批的人才網(wǎng)站得到了快速發(fā)展，甚至有的網(wǎng)站已經(jīng)盈利，盈利遠比熱門的視頻網(wǎng)站來的快。然后體驗這些招聘網(wǎng)站，我們不難發(fā)現(xiàn)，大部分的招聘網(wǎng)站都是把企業(yè)作為贏利點，而讓企業(yè)重視其服務的依據(jù)就是有多少人投遞了簡歷，為此眾多的人才網(wǎng)站開通了批量投遞功能，一次性讓一個人投遞若干份簡歷，這樣的投遞顯然不利于企業(yè)招聘人才，也不利于人才順利的找到工作。通過人才網(wǎng)站找到工作成為了一件痛苦的事情，往往投遞出100封也不見得有1封是有回復的。也許正因為如此，才出現(xiàn)了有人用阿里媽媽投放廣告找工作的稀奇事情。

這一稀奇事情，讓我們有了一種思考，我們的人才網(wǎng)站應該是為企業(yè)服務，還是為這每年100年，乃至400萬繼續(xù)就業(yè)的人群服務的呢?我們的人才網(wǎng)站能否在企業(yè)與人才之間實現(xiàn)雙向盈利呢?也許這是我們人才網(wǎng)發(fā)展的又一個方向。